个人简历的适应性
如今网络的力量非常强大，在网络上我们可以很容易得到网友对于某个公司的评价，那么我们是否应该参照网友的评价决定是否将这个公司作为投递目标了?一个人说某个公司差你可能不会太注意，但是多个人都这样说你就应该这么认为是吗?这里就说几个原因让大家知道跟着别人走并不是一件明智的事情。因为群众的想法并不一定是对的，也不一定合理，如今这世上缺少诚信的.人少吗?那在其他方面表现不佳的人也少吗?所以你只能参考人家的看法而已，但是不能说人家说某个公司坏那你就不投简历给这家公司是不是?
我们列出几个重要的原因，第一，哪怕是世界上的顶尖企业也存在被人说坏话的时候，也许这个说企业坏话的人是企业的竞争者，这种情况也非常常见，本文信息来源大学生个人简历网www.YJSJL.org网转载请注明!假冒曾经在这家企业工作过的员工，而后在网络上对这家企业进行差评，促使这家企业的名声变差从而成为了全民公敌。对企业的硬件进行攻击没有那么快的效果，但是打击企业形象并非需要多大的力气。
第二，求职者和企业产生了很大的矛盾所以在网络上说企业做了什么，其实企业做的事情肯定有好有坏的，一个人一生中难道做的都是好事情吗?总有一些坏事情是不是?企业不也一样吗?而且企业走在利益面前，好比人在利益面前更容易犯错。为此企业有错又有什么不正常的?不能说企业有错那就不值得投简历，如过这么说没有一个企业是值得你投简历的。
第三，个人有个人的看法，个人有个人的适应性，有些人在大城市能生存好而有些人不能，所以大家在某个企业的感受是不同的，能依照这个作为是否投简历的条件吗?
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