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家政服务合同

时间:2024-06-14 15:01:14
家政服务合同15篇

家政服务合同15篇

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多事情需要用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编收集整理的家政服务合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

家政服务合同1

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1。有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的’劳务负担。

2。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3。平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。

4。负责保护乙方安全。

5。按月付给乙方工资____元每月递增壹____元,增到____元,不得拖欠克扣。

6。服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

7。保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8。乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9。乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10。不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1。自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。

2。热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3。不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

4。服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5。每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6。服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7。有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9。乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

四、合同签订与解除:

1。签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆____元,(甲方拾____元、乙方陆____元)介绍费一律不退。

2。合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3。经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4。乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

5。合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍____元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10____元违约金。

6。本合同经双方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。

甲方(签字)登记号

乙方(签字)登记号

公司(盖章)

附:续订合同期限

1。自______年______月______日起至______年______月______日

甲方:

乙方:

2。自______年______月______日起至______年______月______日

甲方:

乙方:

3。自______年______月______日起至______年______月______日

甲方:

乙方:

4。自______年______月______日起至______年______月______日

甲方:

乙方:

家政服务合同2

为维护XX信和XX信业务经营者(以下简称本公司)的合法权益,基于客户在本登记单中确认的服务项目,本公司将向客户提供XX信业务的相关服务,双方本着自愿、平等的原则,达成协议如下:

一、协议双方的权利与义务

1.客户的权利与义务

(一)权利

(1)依法使用通信自由和通信秘密受法律保护;

(2)有权自主选择使用本公司已开办的XX信业务;

(3)有权对通信质量和服务质量进行监督和申诉;

(二)义务

(1)应当在政府主管部门规定的时限内及时、足额地交纳XX信费用;

(2)申请办理XX信业务须提供真实、无误的客户资料,当客户资料变更时应在一周内办理客户资料变更手续。客户对填写的客户资料的正确性、完整性承担法律责任;

(3)应使用国家批准入网并具有入网标志的用户终端设备;

(4)应配合本公司实施的XX信业务服务变更和功能调整;

(5)管理使用本人的XX信业务“业务密码”及用户终端设备,如因使用不善或被他人使用所造成的损失,由客户自己承担责任;

(6)办理过户手续时,新客户必须重新签定XX信业务服务协议。

2.本公司的权利和义务

(一)权利

(1)按照国家规定的XX信资费标准收取各项费用,保留在国家规定的资费政策范围内调整资费的权利;

(2)保留对XX信业务的服务功能作出调整的权利,以确保XX信业务的服务质量;

(3)本协议终止后,本公司有权回收客户原使用的业务号码,并进行再分配;

(4)因客户欠费等信用原因,本公司有权拒绝其申请其他XX信业务服务项目;

(5)为建立与客户沟通渠道,改善服务工作,本公司可以使用本协议涉及的客户资料;

(二)义务

(1)按照国家规定的《XX信服务规范》为客户提供XX信服务;

(2)在营业场所公布XX信业务的服务项目、服务时限、服务范围、资费标准、使用规定、缴费规定,并以多种方式为客户缴费提供方便;

(3)提供XX信业务受理、咨询、查询、障碍申告等服务;(根据业务发展情况及客户的需要),在XX信客户要求提供长途话费清单时,予以提供(根据国家关于XX话交换设备总技术规范书 ……此处隐藏14078个字……p>

身份证号码:____________

________年____月____日

家政服务合同14

甲方: (雇主)证件号码:(身份证复印件) 乙方: (雇员)证件号码:(身份证复印件)

本合同依据《劳动合同法》起草,经甲、乙双方协商自愿签定, 就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议:

第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系,雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。

第二条:甲方以钟点工形式招用乙方,安排乙方的工作为 方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

第三条:乙方在工作过程中需戴齐护具,因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责,与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有发生乙方有权随时单方终止合同。

第五条:甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关,但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

第六条:合同期限________年____月____日至年月节假日按国家法定时日休息。

第七条:劳务报酬为元月。工资每月结算一次,并且在每月日发放,不得无故拖欠工资。

第八条:甲乙双方必须遵守以上合同的约定,如有违反本合同约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。

第十条:本合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商,双方同意以后,方可续签合同。

第十一条:本合同一式两分,甲、乙双方各持一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

家政服务合同15

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

风险提示:

企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:

一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。

  一、本协议自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日终止。其中试用期______个月。

风险提示:

试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

  二、乙方同意根据甲方要求,按时保质完成__________服务工作。

三、乙方每日工作__________小时。

四、甲方保证乙方每周至少休息______日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的,在保证完成工作任务的情况下,由乙方与顾客协商安排休假。

五、甲方应按照国家有关规定,组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。

六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。

七、甲方每月在_____日前以币支付乙方工资_____元,其中试用期工资为_____元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。

八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗,失业和社会保险费用。

风险提示:

缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行,经当事人协商同意,可以变更本协议。

十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议。

1、在试用期间不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

  十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议,并提前三十日以书面形式通知乙方。

l、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。

十四、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

l、在试用期内。

2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

十五、本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订协议。

十七、因履行本协议发生的劳动争议,按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。

十七、本协议一式______份.甲、乙双方各执______份。双方签字后生效。

十八、本协议未尽事宜,双方共同协商。

甲方(公章):

法定代表人(签字):

签约日期:________年_______月_______日

乙方(签字):

签约日期:________年_______月_______日

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