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动画毕业设计自评总结

时间:2023-12-20 11:46:07
动画毕业设计自评总结

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  动画毕业设计自评总结

一,学校概况

滨海县八滩中学创办于1952年,坐落在江苏省道327和226交汇处的八滩镇西郊.

原为完全中学,根据滨海县教育布局调整要求,2006年起停止初中招生,2008年初,高中完全剥离,成为独立高中.

学校现占地面积120174平方米,生均29.

2平方米,校舍建筑面积(不含学生宿舍,教工宿舍)48180平方米,生均11.72平方米.

学生宿舍建筑面积11782平方米,住宿生2561人,生均4.6平方米.

校园绿化面积29562平方米,生均7.2平方米.

学校建有8片篮球场,4片排球场,400米塑胶跑道和4000平方米风雨操场正在建设之中.

教学,运动,生活三区清晰,功能分明,满足师生学习,生活需求.

现有教学班74个,在籍学生4111人,班均55.6人.

教职工349人,专任教师301人,其中包括研究生课程班结业1人,在读研究生4人.

本科(含在读)以上学历295人,学历达标率为98.01%.

高级职称22人,中级职称161人,中高级职称人数占教师总数60.8%.

目前外聘省特级教师2人,市学科带头人2人;拥有市学科教学能手1人,县学科带头人9人,教学能手20人,拥有市县优秀班主任,优秀教师,教科研积极分子,校教学能手,教坛新秀近百人.

近年来,学校全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,确立了"一切为了学生的明天"的办学理念,加强科学管理,构建了适合学生个性发展和为学生终身发展奠基的教育教学体系.

2005年以来,学校获得省,市,县各项荣誉称号30多个,2007年被评为"江苏省公众满意形象单位".

二,创建工作和体会

(一)"创星工作"列为滨海县社会事业的"一号工程",旨在提升办学品位,促进城乡教育均衡发展

1998年,学校由一所普通的农村中学升格为盐城市重点高中,2000年,学校又顺利跨入省重点高中行列.

2004年顺利通过省首批三星级高中转评之后,学校在《滨海县八滩中学"十一五"(2006-2010年)发展规划》中明确提出了创建四星级高中的目标,得到了全体教职工的一致赞成.

今年年初,滨海县委十届四次全体(扩大)会议在《坚持科学发展,加速全面小康,把打造崭新滨海的步伐迈得更加坚实》报告中明确提出:"要办人民满意的教育.

教育维系着滨海百万人民的根本利益,维系着社会每个家庭的美好期盼.

要坚持教育优先发展,以办好人民满意教育为目标,再争创一所省级四星级高中,积极推动城乡教育均衡发展.

"八滩中学的"创星工作"被列入2008年政府为民办实事工程,成了全县社会事业的"一号工程",备受各级领导高度重视和社会各界普遍关注.

2008年元月5日和23日,滨海县政府王达军副县长先后两次率领县发改委,规划局,建设局,国土局,财政局,教育局,交通局,八滩镇等单位主要领导来我校召开现场办公会议,研究落实创建工作,成立了由王达军副县长亲自任组长的创建领导小组.

2008年2月20日,滨海县委副书记,县长李逸浩亲临八滩中学主持召开现场办公会,对创建进行全面部署和指导,要求将会议精神形成《县长办公会议纪要》.

会议明确要求八滩中学创建工作中所涉及的行政,事业性规费予以全额减免,服务性收费相关单位能免则免,能减则减.

市县教育局领导也高度重视,多次深入我校,指导督查创建工作.

2007年12月16日,学校成立创建工作领导小组,制定了具体的创建工作方案,明确分工,落实责任.

2008年元月20日,学校召开第十一届教职工代表大会,仇道同校长作了《团结奋进抓机遇,赶超一流创品牌——为把我校创建成省四星级高中而努力奋斗》的报告,动员全体教职员工以饱满的热情和高度的使命感,责任感积极参与"创星工作".

全体八中人深深地认识到,创建之路是一次希望之旅,奋斗之旅,发展之旅,一次创建就是一次发展机遇,通过创建可以激发学校实现跨越发展,大幅度地提升办学品位,推动城乡教育均衡发展,为苏北腹地八滩老百姓的孩子提供优质的教育资源.

共同的目标,共同的事业,共同的追求把全体师生员工的心凝聚在一起,全校上下认识高度统一,齐心协力投身到创建当中.

自创建以来,学校各方面工作有了很大的发展.

校容校貌逐步改观,办学条件明显改善,教师素质不断优化,管理水平大幅度提高,素质教育日益深入,办学绩效十分明显,办学品位稳步提升,一所具有半个多世纪历史,承载比较丰厚文化底蕴的农村高级中学正勃发出现代化的亮丽风采,得到社会各界的充分肯定和呼应.

(二)全面推进素质教育,全力提升教育质量,为八滩中学学子美好幸福的明天奠定坚实的基础

"一切为了学生的明天"凝聚了几代八中人的理想追求和办学信念.

八中的学生是地地道道的农家子弟,八中今天的教育就是为孩子们美好幸福的明天奠定坚实的人格,身体,能力,知识基础,就是培养他们走出八滩的壮志雄心和回报家乡的情怀,就是打造具有创新精神,实践能力和宽广的国际视野的现代中国人.

1.

构建校本德育.

德育工作校本化是提高德育工作针对性,实效性的有效途径.

近年来,学校以省级课题《学校德育工作校本化,特色化的研究》为平台,积极开展研究,充分利用地方德育资源,开展系列化德育工作.

八滩中学半个多世纪为国家培养了数万名合格毕业生,为各级各类高校输送了许多优秀学子,无数栋梁之才在各行各业创造出了辉煌的业绩,学校因上世纪六十年代连续几年有学生考取清华大学而一度赢得了"海下清华园"的美誉.

这些优秀学子的'成功事迹是学校宝贵的德育资源.

学校通过邀请知名校友来校与同学见面,与校友网络对话,悬挂知名校友画像等,让学生获得成长激励.

大力加强校园文化建设,精心设计文化长廊,感恩桥等人文景点,开通与学生生活紧密相关的广播站,举办红红火火的校园文化艺术节,让校园处处体现育人氛围.

积极开展社会实践活动,与八滩王桥战斗烈士纪念馆等德育活动基地建立有效联系,与八滩镇敬老院,五醍浆酒业集团,沿海经济开发区滨海工业园,滨海华盛集团等单位缔结友好共建关系,组织学生志愿者服务社会,参加公益活动和综合实践活动,促使学生能主动了解社会,关注家乡,关心国家,培养了学生尊敬老人,服务社区,回报家乡的意识和爱心.

2.推进课程改革.

新一轮高中课程 ……此处隐藏1558个字……教学实绩,让学生测评满意率高,教学实绩好的教师任教毕业班课程.

连续多年的教师参加调研考试制度,毕业班课程任教教师选任制度的有力执行,保证了学校管理的规范化.

2.加强人本管理.

人本管理的关键是努力满足教师事业发展的需求,人生价值实现的需求,物质精神的需求,从而促进教师求上进,讲奉献,创佳绩.

首先,充分信任和赏识教师,注意发现教师的优点和长处,对敬业肯干,工作出色的教师及时进行表扬,奖励,把外出培训作为一种奖励和福利,2006-2007年度,学校奖励每位任课教师一台笔记本电脑.

其次,关心教师的思想,生活和工作,将政策留人,感情留人,待遇留人落到实处.

2006年,学校想方设法筹集资金,建设单身教师宿舍楼,并建成了多年想建而未建成的教职工车库;免费为有早读课的教师提供早餐.

建校五十多年来,我校教师有强烈的爱校传统,无论退休的老教师还是刚刚工作的年轻老师,都把学校当作自己的家,在这里心情舒畅地工作.

因此,学校虽然地处农村,待遇不高,但骨干教师队伍稳定,工作积极性很高,工作热情令人感动.

3.打造文化校园.

我们无限相信文化的力量,文化的渗透,润泽对师生精神世界的影响是巨大的.

八滩中学有五十多年的历史,有"海下清华园"的美誉,涌现出一批杰出的校友和教师,流传着丰富的故事传说,学校通过梳理历史人文脉络,聚集精神资源,形成了丰富的八滩中学校史室,编成历届知名校友奋斗事迹的校本教材《自强读本》,让学生铭记八滩中学五十年的奋斗史,传承八滩中学奋发图强,永不言败的精神,激发学生热爱学校,热爱学习,学会做人做事,成为有用人才,将来报效祖国,实现自身价值.

大力营造环境文化,在宜人的自然环境中有机融合学校文化追求,形成浓郁的育人氛围.

校园内随处可见成片绿地,成林树木,荷花池,感恩桥,鹏程亭,清华阁,文化长廊,"面向未来"和"求索"雕塑等人文景点与自然景观相映生辉,美不胜收,置身其中,赏心悦目.

校长寄语石碑"抓住今天", 教学楼名"勤学","慎思","致用","树蕙",学生宿舍楼名"觉悟","梦蝶","归真","馨远",无不体现了丰富的文化内涵,散发出书卷学府气息.

学校在丰富的历史文化和教育实践中,初步形成了八滩中学学校精神:"见贤思齐,赶超一流的奋进精神;上下同欲,齐头并进的协作精神;学以致用,发掘潜能的实践精神.

"八中精神正在产生巨大的创建凝聚力,激发全体教职员工不断丰富自己的精神世界,为了学生美好的明天,团结协作,创新实践,创建滨海农村四星级高中.

(五)开源节流,注重投入,以改善办学条件为重点,努力建设一流的现代化学校

创星工作,硬件是基础.

为了改善办学条件,学校想尽了办法,动足了脑筋.

仇道同校长在处理好日常事务的同时,不停地奔波于教育局,财政局,县政府等机关单位,申请办学资金.

特别是创建工作启动后,更是历经艰辛,只要能争取到一点点资金支持,哪怕说破嘴,跑断腿也在所不惜.

县委县政府充分考虑到八滩中学资金的困难,不仅在政策上给予大力支持,减免了很多基建项目规费,还拨款200万元支持创建.

仇校长充分挖掘校友资源,抓住八滩中学校友聚会,校友返校等每一个机会,并主动寻找每条线索,努力争取校友的支持.

为了学校创建,仇校长多次登门拜访那些关心母校发展,支持母校建设的校友,以八中人创建的热情和对事业的责任感深深地打动校友,不少校友慷慨解囊,以各种方式支持八中.

广大教职工更是全力支持学校创建,在学校资金困难时,个个出力,人人争先,学校在一周之内就筹齐400万元,用于改善办学条件.

地方政府,百姓为八中创建也付出了巨大的努力和牺牲.

老百姓深明大义,顾全大局,使得征地28.

65亩,拆迁22家农户的工作非常顺利.

创建过程中,八滩中学迎难而上,新建教学图书楼,新建400米塑胶田径场,4000平方米风雨操场,改扩建多功能报告厅,改造景点,添置图书,现代教学设备等22个项目已投入2000万元,各项工程都严格执行招投标,向社会公示,真正做到了"阳光创建".

此外,学校从严从紧压缩开支,杜绝浪费,实现了勤俭创建.

目前,各项工程进展顺利,除塑胶田径场和风雨操场正在建设之中,其他项目都已完成.

在创建过程中,我们深深体会到了农村高中发展晋级的难处,但通过不断的实践和总结,也获得了极为宝贵的经验.

一是抢抓机遇,积极争取领导和社会各界的关心与支持.

今年,滨海县委政府把八滩中学创建四星级高中作为政府"一号工程",构建西有滨海中学,东有八滩中学,城市,农村高中优质均衡发展的教育格局,老百姓迫切希望自己的孩子能享受和城里孩子一样的优质高中教育,非常支持八滩中学创星工作,因此,八滩中学创星工作具有"天时,地利,人和"的最大优势.

二是坚持以人为本,创星工作全心全意依靠全体师生员工.

创星需要充分调动所有教职工的积极性,挖掘教职员工的最大潜能,没有全员参与创建,就不会有学校日益增强的综合实力.

我们深深地感受到创建期间,是学校办学条件改善最高最快的时期,是全校师生人心最齐,凝聚力最强的时期,是师生发展最好的时期.

三是要有迎难而上,不怕艰苦的拼搏精神.

资金不足是创星最大的困难,我们通过取得政府最大的支持,走访校友募集资金,争取企业捐助等多种方法,说尽千言万语,吃尽千辛万苦,破解资金难题.

事实证明,办法总比困难多.

三,存在不足的主要问题

对照四星级高中的标准,我校已基本具备申报条件,但也存在一些不足:

1.新课程改革的探索和研究必须进一步深化.

2.因生源处于高峰期,生数较多,生均教学资源相对不足,经费欠缺制约着学校现代化建设.

3.部分青年教师的素质和能力需迅速提高,缩短胜任循环教学的时间.

四,整改方案,思路及措施

1.加大新课程校本研究力度,进一步引领教师学习新课程,研究新课程,实践新课程,探索出一条符合农村学校实际的课程改革之路.

2.通过多种途径进一步筹措办学经费,加快学校现代化建设步伐;同时,尽快缩小办学规模,提高生均资源占有量.

3.积极实施"青蓝工程",培养青年教师,缩短青年教师专业成熟的时间,打造一支数量充足,品质较高的名优教师队伍.

五十多年的风雨兼程,五十多年的沧桑巨变,学校实现了一次又一次的飞跃.

文革前,八滩中学就是省内名校,由于多种原因,我们曾错过历史对学校发展的垂青;五十年后的今天,我们全体八中人一定要以这次创建为契机,加倍努力,开拓创新,扎实工作,不断开创学校工作的新局面,努力实现学校新的腾飞.

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